UFLO Universidad llevó a cabo en su sede de Buenos Aires el seminario “Burnout en las organizaciones: estrategias de intervención y prevención”, en el marco de los programas de Formación Continua y del Doctorado en Psicología. 

El encuentro estuvo a cargo del Dr. Ricardo De la Cruz Gil y reunió a inscriptos de Formación Continua, estudiantes del doctorado y profesionales de Recursos Humanos interesados en herramientas para abordar uno de los principales desafíos de los entornos laborales actuales.

El burnout, o síndrome de desgaste profesional, es un estado de agotamiento físico y emocional producido por la exposición prolongada a situaciones de estrés laboral. Se manifiesta a través de síntomas como cansancio extremo, desmotivación, distanciamiento afectivo con las tareas y disminución del rendimiento, y constituye hoy uno de los principales riesgos para la salud en los entornos de trabajo.

La actividad se desarrolló en modalidad híbrida, lo que permitió la participación tanto presencial como virtual y amplió el alcance de la propuesta a referentes de organizaciones y personas interesadas en fortalecer herramientas de bienestar y resiliencia en el trabajo.

Durante el seminario, los participantes trabajaron desde el modelo estratégico, con herramientas prácticas, análisis de casos y estrategias de intervención aplicables a distintos contextos organizacionales.

La jornada permitió generar un espacio de intercambio entre docentes, estudiantes y profesionales del área de Recursos Humanos, y reafirmó el compromiso de UFLO Universidad con la formación continua y el bienestar en los entornos laborales.

 Desde la institución se continúan impulsando propuestas académicas que acompañen los desafíos actuales del mundo del trabajo.