En el marco de la Asamblea Anual de la Red Universitaria para el Cuidado de la Casa Común (RUC), realizada en la Universidad Nacional de San Martín, UFLO Universidad reafirmó su compromiso con la agenda socioambiental a través de la presentación de tres iniciativas institucionales que fortalecen su política de sustentabilidad, inclusión y acción climática.
La participación en este encuentro permitió compartir avances concretos vinculados a los desafíos promovidos por la RUC y los principios de la Encíclica Laudato Si’, impulsando una mirada integral sobre el cuidado ambiental y el compromiso social desde la educación superior.
Dirección de Sustentabilidad: una política institucional transversal
Como primer eje, UFLO Universidad formalizó la creación de la Dirección de Sustentabilidad, un área destinada a planificar, coordinar e implementar políticas ambientales en toda la institución.
La iniciativa consolida una estructura de gestión específica para promover acciones vinculadas al cuidado del ambiente, la reducción del impacto institucional y la incorporación de la sustentabilidad como eje transversal en la vida universitaria.
En este marco, también se impulsa el Programa de Desarrollo e Innovación, orientado a generar propuestas con perspectiva socioambiental, innovación responsable y compromiso con el desarrollo sostenible.
PRODEI: diversidad, equidad e inclusión como parte de la sostenibilidad institucional
El segundo eje presentado fue el Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (PRODEI), una propuesta transversal que busca fortalecer una cultura institucional inclusiva, accesible y libre de violencias y discriminación.
El programa promueve la igualdad de oportunidades, el reconocimiento de las diversidades y el trabajo desde una perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad en todas las sedes y unidades académicas de UFLO Universidad.
Entre sus líneas de acción, PRODEI articula el trabajo de la Comisión de Discapacidad y la implementación del Protocolo para la prevención, asistencia y orientación ante situaciones de discriminación y/o violencia dentro de la comunidad universitaria.
Huella de carbono y Programa 1000 Árboles
El tercer eje estuvo centrado en las acciones ambientales concretas impulsadas por la universidad. UFLO avanzó en la medición de su huella de carbono institucional, una herramienta clave para planificar estrategias de reducción de emisiones y fortalecer la gestión ambiental.
Además, presentó el Programa 1000 Árboles, una iniciativa orientada a promover la forestación, la conciencia ecológica y la participación activa de la comunidad universitaria en proyectos de impacto ambiental positivo.Con estas iniciativas, UFLO Universidad continúa fortaleciendo su compromiso con una educación superior orientada al bien común, la sostenibilidad y la justicia socioambiental, en articulación con las universidades que integran la Red Universitaria para el Cuidado de la Casa Común.

