UFLO Universidad y el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmaron un convenio de cooperación institucional que permitirá a los trabajadores petroleros y a su grupo familiar acceder a beneficios académicos en toda la oferta educativa de la UFLO Universidad. El acuerdo contempla importantes descuentos, además de becas y acompañamiento académico.

La iniciativa apunta a fortalecer la formación profesional y el acceso a la educación superior en un contexto de transformación constante de la industria petrolera, atravesada por avances tecnológicos y nuevas demandas laborales. El convenio alcanza tanto a carreras presenciales como virtuales, ampliando las oportunidades de estudio para afiliados y sus familias.

Durante la firma, el secretario general del Sindicato, Marcelo Rucci, subrayó la importancia estratégica de invertir en educación como parte del desarrollo integral del sector. Señaló que el acuerdo se inscribe en una agenda más amplia que impulsa el gremio en áreas clave como educación, salud, seguridad, deporte y cultura, con el objetivo de acompañar el crecimiento de los trabajadores y preparar a las nuevas generaciones para los desafíos de la actividad.

Rucci destacó además que la demanda por formación venía siendo una inquietud recurrente entre los afiliados y valoró la posibilidad de concretar este acuerdo con una institución universitaria de alcance nacional. En ese sentido, remarcó que el convenio está pensado para todo el grupo familiar, ampliando el impacto social de la iniciativa.

Desde UFLO Universidad, la secretaria académica Micaela de Vega explicó los alcances del programa de beneficios académicos y precisó que el convenio habilita a los afiliados del Sindicato —y de manera extensiva a sus familias— a iniciar o continuar estudios universitarios con condiciones preferenciales. El programa incluye descuentos en la matrícula y en las cuotas mensuales, aplicable a toda la oferta académica vigente.

De Vega detalló que UFLO cuenta actualmente con más de trece carreras activas, entre ellas la Licenciatura en Ciencias Ambientales, profesorados, Psicología, Psicopedagogía y diversas propuestas vinculadas al campo de la salud como Kinesiología, Nutrición, Esterilización y Producción de Bioimágenes. También se incluyen carreras y formaciones en Higiene y Seguridad, opciones 100% virtuales y ciclos de complementación para técnicos.

Asimismo, destacó que la Universidad brindará acompañamiento personalizado a quienes deseen inscribirse, orientando tanto a los trabajadores como a sus hijos e hijas en el proceso de elección y acceso a las carreras. En ese marco, señaló que para UFLO resulta especialmente valioso articular con un sindicato de fuerte presencia territorial y compromiso con el desarrollo de su comunidad.

El acuerdo refuerza el compromiso institucional de UFLO Universidad con la educación como herramienta de movilidad social, y consolida una alianza estratégica orientada a invertir en el capital humano de una de las actividades productivas más relevantes de la región.